IT人材育成とCIOの役割(スキルスタンダード研究所 高橋 秀典)

アーカイブ:2009年10月

言行不一致?! 『人材が最重要』、多くのCIO・IT部門長の方々が発言されますが、どのように具体化していますか?

  最近、ユーザー企業のCIO、IT部門長の方から、IT人材の育成に関する相談を受ける機会が増えました。経営トップが掲げる戦略をサポートするために優秀なIT人材を確保しておくことが、いかに重要であるかということが、ユーザー企業の間でも強く認識されるようになってきた表れではないでしょうか。  しかし、このように人材についての重要性を話される一方で、対応策に関しては貧弱な企業が多いのが現実です。まさに 続きを読む

Posted by 高橋 秀典 2009年10月18日
タグ:
CIOの役割
UISS
スキル標準
人材育成
組織力
ソーシャルブックマークに登録 :
はてなブックマークに登録
Yahoo!ブックマークに登録
Deliciousに登録
newsing it!に登録
Buzzurlにブックマーク
livedoorクリップに登録
Slashdotにタレコむ
Twitterでつぶやく

スキル標準、UISS、ITSSの有効活用の決め手はこれ!

 北海道NECユーザー会の研究会で、UISS簡易導入手順を先行して適用しました。かなりの評価で満足度の高さに驚きました。今回はその内容をお届けします。 Fast Track UISS  「UISS導入手順は理にかなっている」と、高い評価をされる企業は多いものの、一方では時間とコストがかかりそうで、手を付けるにはハードルが高いと言う声も聞きます。  情報システム・ユーザー協会(JUAS)は、IP 続きを読む

Posted by 高橋 秀典 2009年10月03日
タグ:
UISS
スキル標準
人材育成
組織力
ソーシャルブックマークに登録 :
はてなブックマークに登録
Yahoo!ブックマークに登録
Deliciousに登録
newsing it!に登録
Buzzurlにブックマーク
livedoorクリップに登録
Slashdotにタレコむ
Twitterでつぶやく

プロフィール

  • 高橋 秀典スキルスタンダード研究所 代表取締役社長
    高橋 秀典

    ユーザー企業IT部門、国内・外資ITベンダでの経験を活かした人材育成の仕組みづくりのコンサルティングサービスを提供しています。プロフェッショナルとして外部の新鮮な風を送り込むことが大きな使命と考え、幅広く貢献していく所存です。

CIO Online