IT人材育成とCIOの役割（スキルスタンダード研究所 高橋 秀典）
アーカイブ：2009年8月
Projectの要員調達にITSSを活用し、人材育成に結びつける！
企業における人材育成の位置付けは、大きく「Project外」と「Project内」に分けることができます。 企業にとっての人材育成とは、それぞれを充実させバランスよく機能させることです。 今回はITSSを活用したProject要員調達と、そのタイミングでいかに人材育成に結びつけるかを説明します。 ユーザー企業であっても、ITSSを利用することができる唯一の局面です。 続きを読む
Posted by 高橋 秀典 2009年08月13日
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プロフィール
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スキルスタンダード研究所 代表取締役社長
高橋 秀典ユーザー企業IT部門、国内・外資ITベンダでの経験を活かした人材育成の仕組みづくりのコンサルティングサービスを提供しています。プロフェッショナルとして外部の新鮮な風を送り込むことが大きな使命と考え、幅広く貢献していく所存です。
