IT人材育成とCIOの役割（スキルスタンダード研究所 高橋 秀典）
アーカイブ：2008年11月
組織力アップに欠かせない人材とは 〜ITスキルとヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルをどう組み合わせるか
未だに質問が多いのは、ITスキルとコンピテンシー(ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル)の関係についてです。ITSSやUISSなどスキル標準は、参照モデルであり部品ですから、人材像として組み立てるロジックが必要です。 続きを読む
Posted by 高橋 秀典 2008年11月20日
人材の活用・育成において、教育ベンダ、人材派遣企業をどう使うか
アメリカ発の不況の波が拡大しつつあり、単なるコスト削減ではなく、仕事の質を落とさず効率を上げるという難題が突きつけられています。そのためには、人材の確保と育成がキーになることは言うまでもありません。今迄どおりの意識で、教育ベンダや人材派遣企業と付き合うわけには行かないのです。 続きを読む
Posted by 高橋 秀典 2008年11月02日
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プロフィール
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スキルスタンダード研究所 代表取締役社長
高橋 秀典ユーザー企業IT部門、国内・外資ITベンダでの経験を活かした人材育成の仕組みづくりのコンサルティングサービスを提供しています。プロフェッショナルとして外部の新鮮な風を送り込むことが大きな使命と考え、幅広く貢献していく所存です。
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